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Headhunting and Recruiting

Il nostro obiettivo è di permettere alle aziende di distinguersi nello scenario competitivo attraverso l’assunzione delle migliori risorse presenti sul mercato.

Lavoriamo per il potenziamento della riconoscibilità, della percezione e dell’identità del brand dei nostri clienti.

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Renaissance Consulting cura la ricerca e selezione di professional e di middle manager.

Il nostro obiettivo: trovare per i NOSTRI CLIENTI i candidati migliori e supportarli nel loro inserimento in azienda!

Individuiamo le soluzioni più adatte per i nostri clienti, creando un rapporto che si fondi sulla fiducia e su di una gestione end to end dei progetti.

AREE DI INTERVENTO SERVIZI OFFERTI
Executive Search & Selection
Headhunting per executive e middle mangement e senior specialist basati su un accurato studio del mercato e dell’azienda cliente
Progetti di recruiting in ambito digital e innovation
Ricerche ed ampi progetti in area digital e innovation per funzioni aziendali con focus su aree: Sales – Marketing – HR – Finance IT
Mappatura del Mercato Mappatura del mercato e della concorrenza con focus su specifiche target list
Servizio di candidate attraction Attraction di specifici profili attraverso contatti mirati con professionisti che operano in aziende di interesse; Gestione di progetti di attraction e di scouting in ambito di consulenza strategica.
Recruiting on site e Servizi di RPO (Recruitment Process Outsourcing) Ci occupiamo di gestire in toto o parzialmente ricerca e selezione, on site o da remoto, in base agli standard forniti dall’azienda.
Assessment funzionali e attitudinali Utilizziamo il Modello MASPI misurando le attitudini definite in base al ruolo professionale di riferimento.
Talent sourcing: focus on Female Talent Scouting e attraction di talenti femminili per posizioni strategiche e apicali.

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