Bruna Osimo

Dal 2001, opera in ambito consulenziale sui temi dell’incontro tra persone e organizzazioni lavorando per clienti locali e globali.

Ha acquisito una larga esperienza nella funzione Human Resources di una grande azienda italiana di telecomunicazioni (Italtel per 16 anni) dove è stata:

in Italia HR Manager di comunicazione, sviluppo e compensation, training, recruiting e selezione, pari opportunità e affermative action;
nella Federazione Russa, a Mosca, Training Manager della Italtel Russia e Vicepresidente del locale Training Center (una joint venture tra Italtel e la Università di Telecomunicazioni e Information Technology di Mosca, 1995-1999).

È focalizzata su progettazione e delivery di attività di training e coaching dirette allo sviluppo delle persone e delle skill manageriali che si collegano a innovazione, cambiamento, progetto e gestione delle persone e ad orientare e sostenere le persone nella valutazione dei risultati conseguiti.