Formazione
Offriamo interventi formativi basati sulla possibilità di apprendere e sperimentare, i nostri corsi sono dei laboratori dove le persone possono imparare, riflettere e provare.
Attraverso la formazione esperienziale, realizziamo interventi formativi usando teorie e modelli di riferimento opportunamente calati nella realtà professionale dei partecipanti.
Usiamo il teatro, la musica, la pittura e la cinematografia, per trasferire competenze assicurandoci che i concetti siano applicabili nella realtà quotidiana.
Supportiamo le aziende che desiderano realizzare interventi formativi utilizzando la formazione finanziata.
Organizziamo inoltre corsi interaziendali o per individui che desiderano arricchire il loro percorso professionale.
Grazie alla disponibilità di professionisti dalla ultra decennale esperienza nelle risorse umane e nella consulenza direzionale siamo in grado di:
- Effettuare una accurata analisi della domanda e dei bisogni formativi dei nostri clienti
- Progettare interventi formativi ad hoc, con differenti metodologie in base alle necessità di business e alle finalità di apprendimento.
- Garantire flessibilità nell’organizzazione ed erogazione del servizio.
- Effettuare e restituire ai nostri clienti un’accurata valutazione del ROI.
Coaching
Molti dei nostri interventi si basano sui principi teorici propri del Business Coaching.
Costruiamo percorsi personalizzati e articolati in funzione degli obiettivi da raggiungere:
azioni sinergiche di aula, Coaching 1 to 1 o Team Coaching.
Il coaching puo’ essere utilizzato in ambiti diversi: a sostegno di percorsi manageriali, in ambito di team working o di crescita personale.
Perché risulta più efficace rispetto ad altre metodologie?
Gli interventi sono basati sulle effettive esigenze di chi partecipa, ciascuno è coinvolto attivamente nel proprio processo di evoluzione, ed infine c’e’ sempre la definizione di un obiettivo da raggiungere e l’individuazione di un concreto piano da seguire.