Monica Lo Cigno

Laureata in Economia e Commercio presso l’Università degli Studi di Torino, si è specializzata in Human Resources presso Profingest ed ha di recente conseguito la certificazione come Coach Professionista.

Ha avuto una lunga esperienza aziendale in Randstad Italia dove, dopo un iniziale periodo in ruoli di business, ha ricoperto le posizioni di Talent Acquisition Manager e quindi di Human Resources Manager, occupandosi di gestione HR, Recruiting & Employer Branding e di Sviluppo.

E’ quindi approdata a Segula Technologies Italia, società attiva nell’ambito della consulenza ingegneristica multisettoriale, come Human Resources Director.  

In Renaissance Consulting la focalizzazione di Monica è su progetti di Selezione ed Head Hunting,  Outplacement e Coaching per clienti nazionali ed internazionali.