Renaissance Consulting cura la ricerca e selezione di professional e di middle manager.
Il nostro obiettivo: trovare per i NOSTRI CLIENTI i candidati migliori e supportarli nel loro inserimento in azienda!
Individuiamo le soluzioni più adatte per i nostri clienti, creando un rapporto che si fondi sulla fiducia e su di una gestione end to end dei progetti.
| AREE DI INTERVENTO | SERVIZI OFFERTI |
|---|---|
| Executive Search & Selection |
Headhunting per executive e middle mangement e senior specialist basati su un accurato studio del mercato e dell’azienda cliente |
| Progetti di recruiting in ambito digital e innovation |
Ricerche ed ampi progetti in area digital e innovation per funzioni aziendali con focus su aree: Sales – Marketing – HR – Finance IT |
| Mappatura del Mercato | Mappatura del mercato e della concorrenza con focus su specifiche target list |
| Servizio di candidate attraction | Attraction di specifici profili attraverso contatti mirati con professionisti che operano in aziende di interesse; Gestione di progetti di attraction e di scouting in ambito di consulenza strategica. |
| Recruiting on site e Servizi di RPO (Recruitment Process Outsourcing) | Ci occupiamo di gestire in toto o parzialmente ricerca e selezione, on site o da remoto, in base agli standard forniti dall’azienda. |
| Assessment funzionali e attitudinali | Utilizziamo il Modello MASPI misurando le attitudini definite in base al ruolo professionale di riferimento. |
| Talent sourcing: focus on Female Talent | Scouting e attraction di talenti femminili per posizioni strategiche e apicali. |